日期:2014-05-23 08:16
，壓低利潤(rùn)，另一方面是處在高端市場(chǎng)的輪胎供不應(yīng)求。
因此，如何提升中小輪胎企業(yè)的創(chuàng)新能力不僅事關(guān)品牌的創(chuàng)建，甚至直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展。
人才技術(shù)短板
根據(jù)規(guī)劃，十二五期間，我國(guó)輪胎企業(yè)將從原材料、工藝技術(shù)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等方面全面推進(jìn)中國(guó)綠色輪胎產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，爭(zhēng)取在2015年年底實(shí)現(xiàn)綠色輪胎產(chǎn)業(yè)化。
但是，輪胎行業(yè)完成從價(jià)格戰(zhàn)到品牌戰(zhàn)轉(zhuǎn)型的主要基礎(chǔ)是人才，這也是廣饒輪胎企業(yè)面臨的最大短板。
根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展模式，不論是老企業(yè)還是新企業(yè)，技術(shù)性人才現(xiàn)在都已經(jīng)是最為核心的資產(chǎn)，誰(shuí)掌握了真正的人才，誰(shuí)就擁有了