日期:2011-01-17 11:17
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改革調(diào)整穩(wěn)步實施。五年來，該公司努力消除體制、機制和結(jié)構(gòu)性障礙，實現(xiàn)了上市與非上市部分的順利融合，推進了一體化管理，完成了主輔分離改制分流、清理整頓對外投資和多種經(jīng)營等工作，進一步理順了管理關系，增強了內(nèi)生活力，解放和發(fā)展了生產(chǎn)力。
保持了企業(yè)和諧穩(wěn)定。通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，該公司全面加強黨的建設。積極搭建人才成長平臺，加強宣傳思想工作，促進了職工隊伍素質(zhì)的提升。落實以人為本、人文關懷各項政策，著力為職工群眾解難題、辦實事，加大對社區(qū)的投入，保持了企業(yè)和諧穩(wěn)定。