日期:2011-01-19 10:24
”）對企業(yè)申請對外勞務合作經(jīng)營資格，應嚴格進行初審，對其上報的經(jīng)營場所、從業(yè)人員、經(jīng)營管理制度（須包括境外勞務糾紛或突發(fā)事件應急辦法）等情況，可根據(jù)需要進行實地檢查，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，應不予通過初審和上報，且1年內(nèi)不再受理其經(jīng)營資格申請。對已取得對外勞務經(jīng)營資格的企業(yè)（以下簡稱“經(jīng)營公司”）為申請企業(yè)開具提供外派勞務人數(shù)的證明，應根據(jù)業(yè)務統(tǒng)計情況進行認真核實，并可要求經(jīng)營公司出示相關(guān)合同或協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)經(jīng)營公司虛開證明材料，不予通過其當年《對外勞務合作經(jīng)營資格證書》（以下簡稱《經(jīng)營資格證書》）