人力資源公司萬寶盛華集團11日公布的季度就業(yè)展望顯示，受全球經濟持續(xù)低迷的影響，參與調查的42個國家及地區(qū)中，有一半國家和地區(qū)的企業(yè)對2013年第一季度招聘計劃的悲觀程度高于第四季度。與去年同期相比，29個國家和地區(qū)的企業(yè)2013年第一季度計劃招聘的規(guī)模下降。

    據(jù)外電報道，萬寶盛華調查顯示，隨著經濟領域的不確定因素對企業(yè)開支和招聘構成阻礙，全球就業(yè)前景、特別是歐洲的就業(yè)前景將在2013年第一季度減弱。

    調查同時顯示，英國和美國企業(yè)正計劃招募有限的人手，而盡管歐元區(qū)持續(xù)發(fā)生經濟萎縮，德國企業(yè)的招聘熱情也只比三個月前小幅回落。

    據(jù)歐盟統(tǒng)計局11月30日公布的最新數(shù)據(jù)，10月份歐元區(qū)失業(yè)率達11.7%，創(chuàng)1995年開始編輯該項統(tǒng)計數(shù)據(jù)以來的最高水平。

    經濟萎靡也對亞洲造成影響。雖然中國和日本企業(yè)仍計劃招聘，但預計節(jié)奏會比今年第四季度放慢。

    不過調查顯示，英國企業(yè)明年第一季度的招聘步伐料將保持平穩(wěn)，美國企業(yè)的招聘熱情則在總統(tǒng)大選結束后有所提高，預計批發(fā)和零售行業(yè)的新增就業(yè)將最多。

    德國企業(yè)在調查中稱，明年的招聘步伐將慢于今年最后幾個月。預計金融、商業(yè)、零售和餐飲業(yè)的求職者將獲得最多的就業(yè)機會。