北京時(shí)間1月3日晚間消息，美國(guó)就業(yè)諮詢公司Challenger， Gray & Christmas(以下簡(jiǎn)稱Challenger)當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月3日公布的最新數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)企業(yè)12月份宣布的計(jì)劃裁員數(shù)較11月份大幅下降，而2012年的總計(jì)劃裁員數(shù)則創(chuàng)下自1997年以來最低水平。

    Challenger公布的數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)企業(yè)12月份宣布的計(jì)劃裁員數(shù)下滑至了32556人，較11月份的計(jì)劃裁員數(shù)下滑了43%，同時(shí)較2011年12月份下滑了22%。

    Challenger公司首席執(zhí)行官約翰-錢蘭杰(John Challenger)表示：“目前企業(yè)裁員數(shù)量已經(jīng)為自金融危機(jī)結(jié)束以來的最低水平，事實(shí)上，我們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)泡沫破滅之前及2001年經(jīng)濟(jì)衰退結(jié)束之后從未看到過目前的裁員水平。”

    就2012年全年而言，美國(guó)企業(yè)宣布的計(jì)劃裁員總數(shù)為523362人，這一數(shù)字較2011年大幅下滑了14%。錢蘭杰表示：“盡管財(cái)政懸崖仍然充滿不確定性，企業(yè)主在2012年最后幾個(gè)月選擇了維持穩(wěn)定，從而避免了大幅裁員。”