據(jù)泰媒3月8日?qǐng)?bào)道，泰國(guó)工業(yè)聯(lián)合會(huì)副主席素察7日透露，工業(yè)領(lǐng)域面臨70萬(wàn)工人缺口危機(jī)，支持政府盡快從鄰國(guó)引進(jìn)外勞，簡(jiǎn)化使用外勞程序和減少費(fèi)用，并再次給予外勞大赦以解決非法勞工問題，以加快解決非法外勞和整個(gè)外勞系統(tǒng)問題，如果過慢恐影響到整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系。

素察表示，盡管政府已經(jīng)開放在新冠肺炎疫情下依照備忘錄引進(jìn)外勞，但制造業(yè)、出口和建筑等密集型行業(yè)仍面臨約70萬(wàn)勞工短缺情況，工業(yè)聯(lián)合會(huì)已就此在2月致函勞工部呼吁加快解決該問題，因?yàn)槿绻糜魏头?wù)業(yè)復(fù)蘇的話，勞工短缺問題將更加嚴(yán)峻，最終影響到泰國(guó)的整體經(jīng)濟(jì)。

已就上述問題呈文勞工部長(zhǎng)，并在各類會(huì)議上提出問題和呼吁盡快予以解決，因?yàn)樵诼糜魏头?wù)業(yè)還未恢復(fù)的情況下就面臨如此大的勞工缺口，一旦旅游和服務(wù)業(yè)恢復(fù)，那么問題將更加嚴(yán)重。勞工需求增加一方面是因?yàn)槌隹谠鲩L(zhǎng)，而且大部分是泰國(guó)人不愿意從事的行業(yè)，因此需要依靠引進(jìn)外勞。過去泰國(guó)外勞人數(shù)超過200萬(wàn)，但新冠肺炎疫情使得50-60萬(wàn)外勞回國(guó)且至今尚未返回。

工業(yè)聯(lián)合會(huì)提出重要的解決方案包括：1、允許在諒解備忘錄框架內(nèi)便捷引進(jìn)柬埔寨、老撾和緬甸3國(guó)合法外勞，工業(yè)聯(lián)合會(huì)提議與緬甸舉行部長(zhǎng)級(jí)會(huì)談，因?yàn)檫^去僅僅是官員級(jí)別的談判，所以與從柬埔寨和老撾引進(jìn)外勞數(shù)量相比相對(duì)較低。

2、請(qǐng)求考慮增加引進(jìn)外勞的便利性，降低目前引進(jìn)外勞需要進(jìn)行新冠肺炎R(shí)T-PCR檢測(cè)的成本，改為ATK檢測(cè)，以及是否可以按照Test and Go方式代替7-14天隔離措施。

3、特赦非法外勞和雇主，此前已實(shí)施了2-3次，以將非法外勞納入合法勞工體系。

正常情況下出現(xiàn)勞動(dòng)力短缺且無(wú)法合法引進(jìn)時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)非法引進(jìn)外勞的情況，因此在按照諒解備忘錄引進(jìn)外勞不順暢時(shí)，應(yīng)該重新給予特赦。雖然不支持非法外勞，但勞動(dòng)力嚴(yán)重短缺情況下，這也是起到衛(wèi)生防疫和解決安全問題的方法之一。但最終還是要加快合法外勞的引進(jìn)工作，并嚴(yán)打走私外勞問題，從而有效解決問題。

至于泰國(guó)正面臨生活成本高、工人收入存在入不敷出問題，有一些工人請(qǐng)求考慮將最低工資提高到每天492銖的水平。他認(rèn)為調(diào)漲工資有法律的支持，并有第3方委員會(huì)參與審議，而調(diào)漲工資的機(jī)制需要考慮到通貨膨脹、雇主支付能力、員工的負(fù)擔(dān)壓力、國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力、勞動(dòng)效率等多方面的因素。如果加薪符合實(shí)際情況就沒有任何問題，可以立即實(shí)施。因?yàn)槊考虑槎急仨氂袠?biāo)準(zhǔn)，而不是想得到更多卻沒有支持的條件就不可能做到。